מובילים גיוס מתמחים צעירים יהודים מן העולם לחברות סטארט-אפ ישראל
ארגון מסע, מיסודן של הסוכנות היהודית וממשלת ישראל, מוביל בימים אלה מהלך לגיוס חברות שונות במשק הישראלי, המעוניינות לקלוט מתמחים בינלאומיים לתפקידים שונים, המגיעים לישראל לפרק זמן משמעותי
מידי שנה מגיעים לישראל כ-12,000 אלף צעירים יהודים מ-60 מדינות ברחבי העולם במטרה ללמוד, ללמד, להתנדב ולהתמחות במסגרת תוכניות שונות שמוביל ארגון מסע. הצעירים מגיעים לישראל לתקופה משמעותית בת 2-10 חודשים, אשר במהלכה הם תורמים לחברה ולכלכלה הישראלית, זוכים להתקדמות אישית ומקצועית ומחזקים את זהותם היהודית ואת החיבור שלהם למורשת ולתרבות הישראלית.
אחת מן התכניות המרכזיות של מסע הינה תכנית ההתמחות, במסגרתו מגיעים כ-3,000 צעירים יהודים מרחבי העולם להתמחויות במקצועות שונים ובחברות שונות. כל הצעירים הינם בוגרי מוסדות אקדמיים שונים ובעלי רקע מקצועי מגוון, ורובם אף התנסו בהתמחויות ובעבודה במדינות האם שלהם או במדינות אחרות ומביאים עימם תרבות וידע שיתרמו לחברה בה יתמחו. כל משתתף משובץ בחברה המתאימה לו וזוכה למגורים ולמלגה.
על פי בדיקת מסע, 3,000 המתמחים תורמים למשק מידי שנה כ-722 מיליון שקלים, באמצעות עבודתם בלבד.
מאות חברות מקבלות מתמחים של מסע מידי מספר חודשים, נהנות מניסיונם ומסירותם, וחלקן אף מגייסות אותם כעובדים מן המניין עם תום תקופת ההתמחות. בין החברות והארגונים שכבר לוקחים חלק בפרויקט נמנים: IBM, HP ,Minute Media, The Floor, Amdocs, Walkme, x.co, Mindspace, PayPal, Motorola, ועוד.
בימים אלה, כאמור, יוצא מסע בקמפיין לגיוס מעסיקים נוספים שיעבדו בשיתוף פעולה עם מסע, עבורם יגויסו מתמחים. במסגרת הקמפיין פונה מסע למגוון מעסיקים במשק כמו חברות סטארט-אפ, חברות בינוניות ותאגידים במטרה שיצרפו לשורותיהם מתמחים בעלי יתרונות רבים למרחב העבודה שלהם. הקמפיין כולל תשדירים בגל"צ, וכן כתבות מצולמות וכתובות בגלובס ובתכנית "אנשים" בקשת.
לדברי מ"מ מנכ"ל מסע, עופר גוטמן:
"זוהי הזדמנות נפלאה עבור מעסיקים בחברות השונות, שמעוניינים לשדרג את ההון האנושי שלהם באמצעות כח אדם צעיר, מוכשר ודובר שלל שפות. חברות רבות, החל מסטארט אפים וכלה בתאגידים, קולטות מזה מספר שנים מתמחים של מסע וחלקם אף המשיכו להעסיק אותם כעובדים מן המנין עם תום תקופת ההתמחות, לאחר שנחשפו לערך המוסף שהם מעניקים עבורם. כמו כן, אלו שמסיימים את תקופת ההתמחות שלהם וחוזרים לארצות מוצאיהם, משמשים כנציגים של אותה החברה בה הועסקו בארץ, מפיצים את שמה של החברה, ואת בשורת אומת הסטארט-אפ".