מסע משתפת פעולה עם מאות סארא-אפים וחברות ישראליות ובינלאומיות בישראל.
יחד אנחנו מעשירים את כח האדם במשק הישראלי, על ידי השמת מתמחים לתקופת התמחות שבין 4-10 חודשים.

מי המתמחים?

מדי שנה מגיעים דרך מסע אלפי צעירים (18-40) מכל העולם, להתמחות ו/או עבודה בישראל.
המתמחים מגיעים להתמחות במגוון תחומים, כגון תכנות, יעוץ משפטי, פיתוח עסקי, פיננסים, שיווק ועוד.
הצעירים משתלבים במגוון של משרות בחברות ישראליות ובינלאומיות, וחלקם אף ממשיכים לעבוד בחברות במשרה מלאה – בין אם בישראל, ובין אם בחו"ל.

למה להעסיק מתמחי מסע?

המתמחים שמגיעים לתכניות פיתוח הקריירה של מסע הם צעירים משכילים, דוברי שפות ובעלי חשיבה יצרתית, המביאים ניסיון בינלאומי, גיוון וחדשנות לארגונים בהם הם משתלבים.
יחד אנחנו מעשירים את כוח האדם במשק הישראלי והופכים את ישראל ליעד בינלאומי מוביל עבור צעירים איכותיים המחפשים צמיחה בקריירה.

איך מעסיקים מתמחי מסע?

  1. מפרסמים משרה באתר מסע.
  2. מועמדים פוטנציאליים מגישים מועמדות דרך רכזי ההשמות של מסע, שממיינים אותם מיון וראיון ראשוני.
  3. רכזי ההשמות מעבירים לכם את קורות החיים של מועמדים שנמצאו מתאימים, להמשך תהליך המיון על ידכם.
  4. המערך הארגוני של תכניות מסע דואג לכל ההיבטים הלוגיסטיים לרבות ויזות, מגורים וליווי לאורך התכנית.

ישנם שלושה מסלולים להעסקת מתמחי מסע:

Internship Track

Internship Track

מסלול ההתמחות מאפשר לכם להעסיק (בהיקף שעות חלקי, לא בשכר) מתמחים מכל העולם, סטודנטים/בוגרי תואר ראשון. מתמחי מסע מגיעים מדיסציפלינות מקצועיות מגוונות, והם בעלי מוטיבציה גבוהה ללמידה, לעשייה מקצועית ולתרומה לתעשייה בישראל.

Junior Track

Junior Track

מסלול ג'וניורים מאפשר לכם להעסיק במשרה מלאה, בשכר, צעירים בוגרי תואר ראשון בעלי ניסיון מקצועי של לפחות שנתיים בתחום הרלוונטי. במסלול זה המשתתפים מגיעים מצפון אמריקה, צרפת ואנגליה. * משתתפי מסלול הג'וניורים יהיו זכאים לוויזת עבודה באורך חצי שנה עם תום התוכנית

MasaTech

MasaTech

מסלול מסע טק מעניק לכם גישה למאגר של מתכנתים ומפתחים מנוסים מכל העולם, שיעברו לישראל לתקופה של לכל הפחות שנה לשם עבודה במשרה מלאה, בשכר, אצלכם בחברה. *משתתפי מסע טק יהיו זכאים לוויזת עבודה באורך שנה עם תום התוכנית

איך מוסיפים משרה?

נתקלתם בבעיה ב-Tax ID?
שלחו אימייל לתמיכה
companies@masaisrael.org

ספרו לנו על המסע שלכם!

איך החוויה של העסקת מתמחי מסע?
מה התרומה שלהם לחברה שלכם?
שלחו לנו באימייל וספרו לנו על חווית מסע שלכם

שאלות נפוצות

איך מפרסמים משרה?

לאחר יצירת קשר איתנו (ממש כאן > לינק לתחתית העמוד "מעוניינים במתמחים"), תוכלו לפתוח פרופיל חברה, ולאחר מכן לפרסם את המשרות שתרצו לאייש.

תוך כמה זמן נוכל לגייס מתמחים?

בדרך כלל השידוכים בין המתמחים לחברות נעשים כחודשיים לפני הגעת המתמחים לארץ

איך מתבצע תהליך ההשמה?

באתר מסע מוצגות כל ההתמחויות הזמינות למתמחי מסע (הנה, כאן > לינק לעמוד ההתמחויות). המועמדים בוחרים את המשרה שמעניינת אותם, ולאחר מכן את התוכנית (המעטפת) שבה הם מעוניינים. בשלב הבא, רכזי ההשמות מטעם מארגני מסע יצרו קשר עם המועמדים כדי לקיים ראיון ראשוני ולעבור על קורות החיים שלהם. רכזי ההשמות יעבירו אליכם מועמדים שיעמדו בתנאי הסף להתמחות, כדי שאתם תוכלו לקיים ראיון ומיון מקצועי כראות עיניכם.

האם יש הגבלה על מספר המשרות לפרסום?

אין כל הגבלה על מספר המשרות שאפשר לפרסם ואין הגבלה על מספר המתמחים שניתן להעסיק

מעוניינים במתמחים בארגון שלכם ?

עמיתי מסע הם התשובה - מתמחים מרחבי העולם רעבים לפתח את הקריירה שלהם בישראל

שי הרשקוביץ

מייסד ומנכ"ל סונוביה בע"מ

הבנו שיש פוטנציאל עצום בהבאת סטודנטים או אנשים שסיימו לימודים, לישראל לתקופה ארוכה של כמה חודשים, גם על מנת לקדם אותם וגם כדי להתקדם ביחד איתם. הם מגיעים עם רעיונות, עם המון מוטיבציה להוכיח את עצמם והם גם מוציאים אותנו קצת מהזווית שלנו

אבי כהן

מנכ"ל The Floor

המתמחים של מסע מהווים חלק בלתי נפרד מהחברה. הם מגיעים אלינו בזמן או לאחר לימודים ולאחר תקופות התמחות במוסדות פיננסיים ברחבי העולם ולחלקם יש אפילו קשרים אישיים בתחום. המטען האישי שלהם והמוטיבציה המרשימה ללמוד ולהתנסות, מסייעת לפעילות החברה והופכת אותם לתורמים משמעותיים בחתירה שלנו למצוינות

נטלי אקשטיין

סמנכ"ל משאבי האנוש EXCO (לשעבר פלייבאז)

התוכנית, שנחשבה מבחינתי הזדמנות טובה ליהנות מכוח אדם איכותי ומוכשר, שמגיע עם מוטיבציה, שפה והשכלה בינלאומית. נכון להיום נקלטו בהצלחה שלושה סבבים של מתמחים, חמישה מהם עובדים מן המניין ב-X-CO ואחד מהם אף מונה למנהל הפעילות שלנו בשוק הלטיני לאור שליטתו בשפה והמחויבות למצוינות שהפגין לאורך הדרך כולה

דילוג לתוכן